很多加拿大移民申请人可能从未听说过一份名为
《指定与授权文件》(Designation and Delegation Instrument) 的内部文件。
但在 IRCC 内部,它对谁能批、谁能拒、谁能升级案件,有着极其关键的影响。
2026 年 1 月中旬,加拿大移民、难民和公民部(IRCC)对这份文件进行了一次低调但影响深远的更新。
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这次调整没有改变任何项目的官方资格要求,却实实在在地改变了——
“是谁在做决定”
“决定是如何被做出的”
对一部分申请人来说,这是好消息;
但对案件本就处在“临界线”的人而言,风险正在明显上升。
发生了什么变化?
决策权被下放,审批更“前置”
这次更新的核心只有一句话:
IRCC 把更多“拍板权”交给了更靠近一线的处理人员。
具体来说,以下人员获得了更广泛的审批和拒签权限:
各业务分支的总干事
高级项目官员
个案处理专员
海外办公室的本地工作人员
同时,IRCC 还配套进行了内部结构调整:
决策权进一步集中到服务交付部门
地理分区从 9 个缩减为 5 个
过去需要“往上报”的部分决定,下放至经理层
取消过时职称,统一内部权限标准
结果只有一个:
案件在系统内“流转得更快了”
等待高级官员复核的情况明显减少
效率提高了,但代价是什么?
从 IRCC 的角度看,这次调整非常合理:
提高处理速度
提升审批一致性
降低内部争议和行政摩擦
决策过程更容易被审计和追责
但从申请人的角度看,代价同样明显。
一线决策人员在审批时,会更依赖:
项目实施指南(Program Delivery Instructions)
标准化检查清单
风险指标和自动分流系统
他们几乎没有空间去做这些事:
因“整体合理”而放行
因个人背景而酌情理解
因人道因素而主动宽松解释
过去那些“靠解释”“靠补充说明”“靠上级介入”的空间,正在快速消失。
哪些申请人风险明显上升?
如果你的申请材料清晰、完整、风险低,
这次变化对你大概率是利好 —— 更快出结果。
但以下几类“边缘案件”,风险明显增加:
就读边缘院校或被重点监控 DLI 的学签申请人
依赖人道主义或酌情豁免的申请
旅行史复杂、存在可信度疑点的案件
资格本就容易被质疑的难民申请
材料“勉强达标”,但逻辑不清、解释不足的申请
在新的授权体系下,
判断更像“是否踩线”,而不是“是否整体合理”。
这并不意味着拒签率一定会上升,
但一旦被卡住,补救空间会比过去小得多。
2026 年,申请策略必须怎么变?
这次调整,其实再次验证了加拿大移民系统的一个残酷现实:
决定你命运的,不是审核官是谁,而是你交了什么。
无论是申请人还是代理人,都需要调整思路:
✅ 所有关键问题 提前解释清楚
✅ 所有证据 结构化、逻辑化、可直接对照指南
❌ 不再指望“审核官会理解”
❌ 不再依赖后期补件或升级
更现实的一点是:
准备材料时,要默认你的案子不会被升级。
一线官员,正在成为真正的“终审者”。
IRCC 已经给出明确信号
这次更新没有改规则,
但它彻底坐实了 IRCC 多年来的发展方向:
一个追求速度、一致性、可辩护性的移民系统
而不是一个“逐案深度裁量”的系统
2026 年,加拿大移民的关键词只有一个:一次性把事情做好。容错空间正在消失,而准备程度,正在成为决定性因素。如果你正在规划 2026 年的学签、工签或移民路径,
现在,比任何时候都更需要专业、前置、系统性的规划。

加拿大新不伦瑞克省企业家项目(New Brunswick Business Immigration Stream)最早于1999年启动,是新不伦瑞克省为吸引外资、促进经济发展而设立的省提名移民项目之一。在经历过关停,变政,从一步到位枫叶卡政策,到“先工签,后移民”模式,该项目一步步调整,降低申请门槛,包括语言、投资金额、管理经验等要求,以吸引更多国际企业家。通过阿省企业家项目,申请人及全家可以获得一个后,未来可以申请获得加拿大永久居留。通过阿省企业家项目,申请人及全家可以获得一个后,未来可以申请获得加拿大永久居留身份。

1、年龄要求:无年龄限制,21-49 岁之间可以加分;
2、净资产:30 万加币以上;
3、管理经验:过去 10 年内,拥有至少 3 年作为活跃企业的企业主管理经验或拥有至少 4 年的高管经验;
4、语言能力:英语 CLB4 及以上或法语 NCLC4 及以上;
5、教育程度:高中以上学历(海外教育学历需做 ECA 认证);
6、投资及雇人要求:需要在阿省偏远地区或乡村社区(有指定社区列表)投资至少 10 万加币;雇佣至少一个加拿大公民或 ;
7、永久居民作为全职员工并且工作时间不得低于 6 个月(企业主及近亲不计算在内);
8、商务考察:目前可以选择网上或实地的商务考察,考察后必须递交一份符合要求的商务考察报告以及商业申请书。