澳门身份三类人才引进项目申请条件！
2025-12-18
澳门人才引进计划主要针对大健康、现代金融、高新技术、文化体育四大产业，并细分为高端人才、优秀人才、高级专业人才三类进行引进。以下是各类人才的申请条件：
一、高端人才计划申请条件
- 卓越才能或技术能力：申请人需具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献。
- 杰出成就奖：曾获得杰出成就奖，如诺贝尔奖、奥运奖牌、国际奖项等。
- 知名专家/学者/科学家：在某一专业或行业内有重大贡献，如获得业内颁发的终生成就奖。
- 名额与居住要求：没有名额限制，且不需要在澳门长期居住，无移民监要求。
- 续期申请：3年后的续期申请需根据当时是否有利于澳门经济和社会长远发展来判断是否获批准。
二、优秀人才计划申请条件
- 利于澳门经济适度多元：申请人需利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著。
- 领军人物：在某专业或某行业中表现杰出的领军人物，首阶段优先考虑澳门经济发展急需且紧缺人才，如大健康、金融、高新科技及文体四大新产业。
- 无需先获本地雇佣：申请时，无需先获得本地雇佣。
- 限额与评审：有限额（未公布），符合基本资格的申请人按评审得分排名竞争配额。
- 居住要求：不用在澳门长期居住，无移民监要求。
- 续签条件：获批后，应从事与其资历相匹配的工作及符合计划要求，续签才可获批准。
- 大健康产业优秀人才额外要求：
具备医学、药学、公共卫生等相关学科的学士或以上学位，且具有相关专业范畴不少于4年（或6年，视学位而定）的工作经验。
年满21岁。
具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力。
在总分300分的计分表中取得200分得分。
三、高级专业人才计划申请条件
- 支持重点产业发展：能支持澳门四大产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士。
- 紧缺岗位：首阶段优先四大新产业的紧缺人才，如大健康、金融、高新科技及文体，符合具体紧缺岗位及数额（按经济和社会发展动态调整）。
- 限额与评审：设有限额（未公布），符合基本资格的申请人按评审得分排名竞争配额。
- 本地雇主聘用：须先获得本地雇主聘请，且薪酬须达到一定水平。
- 居住与工作要求：需在澳门长期居住及工作。
- 续签条件：应从事与其资历相匹配的工作及符合计划要求，才可续签。
- 大健康高级专业人才额外要求：
具备医学、药学、公共卫生等相关学科的学士或以上学位，且具有相关专业范畴不少于2年（或4年，视学位而定）的工作经验。
年满21岁。
具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力。
在总分300分的计分表中取得150分得分。
总结：
澳门人才引进计划的申请条件针对不同类别的人才有所不同，但均强调申请人在其专业或行业中的卓越表现和对澳门经济适度多元的推动作用。高端人才计划注重国际公认杰出成就，优秀人才计划强调领军人物和紧缺人才，而高级专业人才计划则更侧重于本地雇主聘用和薪酬水平。申请人需根据自身情况选择适合的类别进行申请，并满足相应的申请条件和要求。
