高才通计划的续签与转永居攻略
2025-06-19
- 续签要求：对于香港高才通计划 A/B/C 三类申请人，香港入境处明确规定，获批后续签时，需要满足在港工作 / 开办业务的要求。申请人可以在香港公司受雇，也可以在港创业开公司自雇。入境处着重关注两点：一是申请人需在香港受雇并获得稳定收入，或在港创办 / 参与企业运营；二是要证明自身对香港经济的实际贡献。为了顺利完成续签，申请人需要在经济贡献和工作关联方面提供充分的证明材料。经济贡献方面，可提供收入证明、纳税记录、银行流水、公司财务报表等；工作关联方面，需提交雇佣合同、公司经营证明等，确保工作真实有效，避免出现 “挂靠” 等违规情况。
- 续签模式：香港入境处为申请人列出了 4 种续签模式，以适应不同的工作和生活情况。
- 在港工作且收入稳定：如果申请人以在港全职工作的形式续签，入境处将重点审核申请人的职位是否通常由学位持有人担任、薪资是否达到市场同等水平以及是否拥有稳定收入。申请人需提交雇佣合同，明确列明工资、年假薪酬等细节。建议签订长期合同，因为短期合约（如 1 年）可能会对续签年限产生影响。
- 非雇佣合同形式的特殊工作：对于以非雇佣合同形式工作的申请人，如保险经纪、财务顾问等以佣金为主要收入来源的行业，续签审核将更为严格。入境处将重点关注过去及未来的收入水平、对香港市场的了解和适应程度等。
- 自雇经营：对于在港自雇经营的申请人，需要提供公司的注册文件、业务计划书、财务报表、办公场地证明、员工雇佣记录等，以证明公司的真实运营和对香港经济的贡献。
- 开设公司：若申请人开设公司，除了提供上述自雇经营所需的材料外，还需展示公司的发展潜力、市场竞争力以及对香港产业发展的推动作用。
- 顶尖人才续签模式优化：符合以下条件的申请人可享 “2+6” 或 “3+6” 续签模式。即续签前一年应评税薪俸税收入≥200 万港币（约合 180 万元人民币），并且需提供完整的纳税记录及收入证明。这种优化后的续签模式，为顶尖人才提供了更稳定和长期的发展保障。
- 转永居条件：持有香港身份满 7 年，且满足通常性居住要求后，申请人可以申请转香港永居。通常性居住要求并非要求申请人在香港连续居住 7 年，而是综合考虑申请人与香港的生活、工作、社交等多方面的联系。例如，申请人在香港有稳定的住所、工作、参与社会活动等，都有助于证明其符合通常性居住要求。
香港高才通计划为全球人才提供了一个难得的发展机遇，无论是对于个人的职业发展、家庭的生活规划，还是对于资产配置和子女教育等方面，都具有巨大的吸引力和优势。如果你认为自己符合高才通计划的申请条件，不妨抓住这个机会，开启一段精彩的香港之旅，在这个充满活力和机遇的国际都市中，实现自己的人生价值。
